岗位职责：
1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，以及餐厅突发事件的处理；
2、对餐厅的人员发展、顾客满意负责，合理管理餐厅的成本、费用，达成餐厅利润目标；
3、掌握餐厅营业情况，了解商圈结构，做好餐厅营销活动，达成营业额目标；
4、熟练运用连锁餐饮订货、排班、训练等系统，掌握值班管理流程；
5、任职于公司特定的训练餐厅，长期负责餐厅服务组及管理组的培训工作；
任职资格：
1、24-35周岁，中专及以上学历，善于沟通，有较强组织协调能力；
2、3年以上大型连锁餐饮经验，其中2年以上餐厅副经理职级以上工作经验；
3、抗压性强，有耐心，有责任心，注重团队合作；
4、有良好的带训能力，及丰富的餐厅服务组及管理组带训经验。
可根据住址就近安排门店工作