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北京链家房地产经纪有限公司 - 销售部

房地产经纪人

刷新于:2016-05-19

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薪资: ¥2.5千-5千

福利:
  • 五险
  • 住房公积金

要求: 专科 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄20岁到38岁(可接收应届生)

地址: 北京市-顺义区(北京市顺义区前进花园石门苑5号楼底商)查看公司地图

人数: 招聘6人

电话: 137***24 查看

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公司简介

北京链家房地产经纪有限公司成立于二零零一年十一月十二日,是链家机构旗下从事房地产经纪行业的综合服务商。链家自成立以来,始终坚持以客户需求为中心的工作指导思想,以建立卓越的客户关系为工作战略目标。通过快速有序的铺设连锁店面,全面实施网络化的标准作业体系,不断推出符合特定客户需求的服务产品,迅速建立为客户提供房屋租、售、换、贷、投全方位服务的经纪人队伍,使得链家已成为北京市房地产经纪行业的标榜企业。“ 成为一家受人尊重的、提供房屋经纪服务的上市公司,成为全国房地产经纪行业的领跑者”的企业愿景,成为链家地产前进的内驱力和牵引力,在这种理念的指引下,链家人矢志要将“链家地产”打造成为中国房地产经纪服务第一品牌! 链家创立于二零零一年十一月十二日,截止到二零一一年3月已经在北京、天津、大连,南京开设直营分支机构逾七百家,旗下经纪人一万五千余名。十年来,公司的复合增长率超过了百分之七十。在未来,链家地产将打造一个覆盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区的,年销售额超过千亿元的服务平台。业务范围涉及房屋租赁、房屋买卖、“央产房”上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。面对快速发展的房地产行业,链家秉承“我承诺,我做到”的服务理念,为广大客户提供安全交易和专业服务!
岗位职责
销售—-一个改变你人生轨迹的职位

罗伯特-伍德鲁夫,卡车业务,可乐不是他发明的,但他把可口可乐变为全球饮料;雷克雷克,搅拌机业务,汉堡不是他发明的,但他把麦当劳卖到了全世界;托马斯-沃森,缝纫机业务,计算机不是他发明的,他是IBM的创始人,世界500强的CEO有45%是营销业务出身。
选择链家的三大理由

1、创造财富——房子是人生最大的消费,几乎每个人都要买房,随着房产市场的转型,对经纪人的专业性和综合素质要求会越来越高。所以,如果您够优秀,你的收入你做主。
2、积累人脉——我们的客户,有很多非常成功的人士,如果您能和他们成为朋友,这是您最大的财富。
3、提升修为——这份工作能让我们学会如何做人,如何与人沟通,提升我们诸多技能,帮助我们早日获得成功。
在链家,你将拥有
&&完善的培训体系
链家拥有专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长
&&员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
&&快速的晋升,广阔的平台
公平、公正、公开的晋升体系 链家房地产经纪有限公司为每一位员工提供了一个优质公平的平台,我们不会任人唯亲,只要你有能力,舞台属于你。
见习置业顾问(3个月-6个月)—门店经理—(6个月-1年)—区域经理(2-4年)—总监(4-8年)—分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔6000多名店经理,1500名商圈经理、69名大区总监,24名城市总经理。
&&至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪旅游;
&&爱心互助金
链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及家属;
&&温馨的团队氛围
新员工都会得到老员工的帮带培训,每天成功经验无私分享,月底、节假日团队聚餐Happy等;
强大的后台支持系统
北京856家直营门店,近21000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台(链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等)
因简历库信息较多,请在投完简历后致电13701367024,我们将优先为您安排面试!
公司总部地址:北京市朝阳门外大街昆泰国际大厦17层
公司网址:http://beijing.homelink.com.cn/about/about_operation.shtml

北京链家房地产经纪有限公司

北京链家房地产经纪有限公司

房地产经纪行业的综合服务商
  • 行业建筑/建材/工程
  • 性质民营、私营公司
  • 规模1000人以上
  • 网址www.homelink.com.cn
手机版m.597.com
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